彼得·德魯克說過，中國的未來在于大量的中小企業(yè)以及它們的創(chuàng)新精神。那些中小企業(yè)者被壓在了社會的底層，每天都為生存而拼搏，他們的潛力釋放得淋漓盡致，這種掙扎支撐著整個社會的正常運行。所以我們需要去關(guān)注這些中小企業(yè)者。

7月11日，由勁霸男裝和創(chuàng)業(yè)家集團聯(lián)合主辦，共青團晉江市委、晉江青年商會聯(lián)合協(xié)辦的2015首屆“勁霸·創(chuàng)富匯”大講堂在福建晉江市佰翔酒店成功舉行，在“智造名城，創(chuàng)富晉江”的主題下，姚景源、鄧德隆、牛文文等經(jīng)濟專家、大佬以及數(shù)十位大咖級創(chuàng)業(yè)者和來自全國各地的百余名“勁霸·創(chuàng)富匯”會員一起圍繞主題展開了經(jīng)驗交流，在“一帶一路”、“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的新經(jīng)濟新趨勢下，共同探索傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、品牌升級轉(zhuǎn)型的趨勢及方法論。

在任何一個時代，人類通往創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富成功這條路上都會遇到各種各樣的困難，而人們?nèi)绾慰朔@些困難，形成了時代精神。而在最近的十年間，中國互聯(lián)網(wǎng)和民族品牌都在飛速成長，那么當下，在全球化時代，我們應(yīng)如何解讀中國經(jīng)濟新常態(tài)?企業(yè)品牌升級要克服哪些困難，又有哪些方法論?

關(guān)鍵詞一：升級轉(zhuǎn)型秘籍

首屆“勁霸·創(chuàng)富匯”大講堂由姚景源、牛文文和鄧德隆等三位重量級嘉賓作為首講主講人登臺開講。姚景源從宏觀經(jīng)濟的專業(yè)視角出發(fā)，從三個層面解析了2015中國經(jīng)濟新常態(tài)。1、中國正處于“換檔期”，經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益成為中國經(jīng)濟增長速度的新矛盾。2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，三產(chǎn)需根據(jù)自身特點完成轉(zhuǎn)型升級。3、以創(chuàng)新的模式代替大資本高能耗的經(jīng)濟增長方式。

創(chuàng)業(yè)家創(chuàng)始人牛文文演講主題是“移動商業(yè)時代的成長模式”，他認為，在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的全民創(chuàng)業(yè)熱潮下，歷史上從來沒有出現(xiàn)過每年涌現(xiàn)五六百萬人創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象，如此大基數(shù)的創(chuàng)業(yè)導致金融配置一定會發(fā)生變化，所以，眾籌成為大眾創(chuàng)業(yè)時代繼天使和VC之后的第三種創(chuàng)業(yè)平臺。其次，互聯(lián)網(wǎng)+“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”，二者要巧妙融合，共建生態(tài)社區(qū)。

特勞特(中國)戰(zhàn)略定位咨詢公司總經(jīng)理鄧德隆對定位引領(lǐng)品牌升級有獨到的見解，他以勁霸男裝為例，解析了品牌如何越過斷層時代從而解決品牌的根基問題。他表示，一個企業(yè)有了清晰定位后才會生生不息，企業(yè)重要的不是資產(chǎn)，而是在消費者心中的定位，就像勁霸代表男裝和茄克、百度代表搜索、加多寶代表涼茶。在這個創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的時代，把握好方向，給自己的產(chǎn)品一個好的定位，方可以為成功加一個砝碼。

關(guān)鍵詞二：“風口”與拼搏

現(xiàn)場氣氛最為熱烈的莫過于“天道不酬勤vs愛拼才會贏”激辯環(huán)節(jié)，由創(chuàng)業(yè)家副總裁兼黑馬傳媒CEO紀中展擔綱主持，六位大咖級創(chuàng)始人同堂“互搏”。激辯現(xiàn)場，以陳海濱、張帥、曾克慶為代表的一方更傾向于“愛拼才會贏”，總結(jié)幾位觀點來講，1、成功是偶然的，失敗是必然的，成功各有各的偶然性，但都是在不斷地拼搏的過程當中實現(xiàn)的。2、拼不見得就能成功，但是不拼肯定不能成功。3、愛拼才會贏包含，勤奮、勇氣、信念，但拼需要把握住方向才能成功。而以王國安、王文鋼、高巍為代表的反方更傾向把握“風口”和時機，認為站在“風口”上找對了市場才能迅速做大。努力、勤奮很重要，但是時代變了，要想成功，選擇比努力更重要。人和動物最大的區(qū)別是，人會思考，會研究，而不是盲目執(zhí)行，因此，創(chuàng)業(yè)需要找對方向，否則一切都是徒勞。

事不說不清，理不辨不明，通過辯論可以看到，每一位創(chuàng)始人都不是隨隨便便就可以成功的，一個好的商業(yè)模式，優(yōu)秀的管理效率，良好的公司文化，這些是做好企業(yè)的基本要素。風口很重要，但勤奮拼搏更重要。

激辯環(huán)節(jié)過后，現(xiàn)場來了一位重量級嘉賓——勁霸男裝董事長洪肇明老先生，他為大家?guī)硪磺稅燮床艜A》。勁霸男裝創(chuàng)始人洪老前輩已經(jīng)80多歲高齡，但中氣十足，似乎也在表達著他的心聲，愛拼才會贏!老一輩的企業(yè)家正是一直秉承著“愛拼才會贏”的精神，才會創(chuàng)造美好的今天，他希望年輕一代也能堅持把這種精神傳承下去。