陸奇

在離開微軟之前，陸奇將眼光放在了人工智能。

納德拉在一封發(fā)給全體微軟員工的內(nèi)部備忘錄里提到了五個(gè)人：創(chuàng)始人比爾·蓋茨、前任CEO史蒂夫·鮑爾默、新任董事會(huì)主席約翰·湯普森(John Thompson)、詩人奧斯卡·王爾德(Oscar Wilde)以及陸奇。納德拉表示：“陸奇在最近的一次會(huì)議上說得很好，微軟用獨(dú)特的方式幫助人們‘做得更多’。”

陸奇的座右銘即是要做更多(do more)、知道更多(know more)、成就更多(be more)。他通常凌晨3點(diǎn)起床查收郵件，晨跑四英里，然后到達(dá)辦公室，如此開始一天的工作。

在陸奇的職業(yè)生涯中，李開復(fù)和沈向陽是他重要的“引路人”。陸奇曾向李開復(fù)請(qǐng)教該去哪里為哪個(gè)公司工作。李開復(fù)的建議是選擇西海岸硅谷的技術(shù)類和IT類公司，受此影響，陸奇最終加入IBM實(shí)驗(yàn)室研究網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門。

后來，已經(jīng)在微軟任職的沈向洋向鮑爾默推薦了陸奇，在和陸奇面談6小時(shí)后，鮑爾默邀請(qǐng)他加入微軟。在微軟一路做到執(zhí)行副總裁，最后陸奇將重點(diǎn)放在了人工智能上。